スポットで契約書のチェックをお願いしていたが、今後も労務関連など含めて継続的に相談していきたい。

顧問契約を結ぶことで、日々の細かいリーガルチェックなどもお願いできるようになりました。顧客からのクレーム対応や、従業員の法的トラブルにもカバーできるようになり、従業員からの満足度の高い企業となることができました。